25–26 августа 2022 года в Адыгейской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ состоялся семинар-совещание молодежного профактива,

в котором приняли участие около 40 молодых активистов из первичных профсоюзных организаций и члены молодежного совета.

На мероприятие были приглашены председатель Федерации профсоюзов Республики Адыгея Руслан Байзетович Устов, помощник председателя молодежного парламента Чеченской Республики, председатель молодежного совета Чеченской республиканской организации Профсоюза Магомед Сагаипов, представители Комитета по образованию Администрации МО «Город Майкоп», Адыгейской республиканской организации Общероссийской общественной организации «Российский Союз молодежи».

Открыл семинар-совещание председатель Федерации профсоюзов Республики Адыгея Руслан Байзетович Устов, который подчеркнул, что молодые профсоюзные лидеры являются кадровым потенциалом, которому для создания комфортных условий труда необходимо дать правильное направление и необходимые инструменты. Председатель Адыгейской республиканской организации Профсоюза Марина Дзеньдзюк отметила важность обмена опытом работы молодежного профактива, вовлечения молодежи в Профсоюз, создания условий для самореализации молодежного профактива и наиболее полного раскрытия их возможностей. 

Председатель молодежного совета Чеченской республиканской организации Профсоюза Магомед Сагаипов провел семинар-практикум «Самореализация молодежи в современных условиях», показал яркий пример того, каким должен быть молодой профлидер, а также уделил значимое внимание актуальным темам информационной работы как важнейшего инструмента мотивации профсоюзного членства среди молодежи.

Далее представители молодежных профсоюзных структур поделились опытом реализации молодежной политики в первичных профсоюзных организациях.

В завершение мероприятия психолог Анна Изотова провела семинар практикум по теме: «Успешные привычки».

По мнению участников, семинар молодежного профактива оказался очень содержательным и полезным, особенно для профлидеров, которые своим примером мотивируют молодежь на участие в общей работе.

По информации Адыгейской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации