Когда на календаре середина лета, а за окном плюс 30, кондиционеры в кабинетах начинают гудеть громче серверов. 300 лучших специалистов Отделения Социального фонда РФ по Алтайскому краю решили сменить офисные кресла на драйв спортивного комплекса «Олимпийский». Именно здесь отгремел главный отраслевой конвент года – «Синтез-актив 3 в 1: перезагрузка ядра», организованный руководством и первичной профсоюзной организацией Отделения СФР по Алтайскому краю, в честь Дня образования Социального фонда России.

 Это был не просто корпоратив! Это была проверка системы на прочность. Три мощных смысловых блока слились в один поток чистой энергии, доказав, что Отделение – это не просто управления и отделы, объединенные приказом сверху. Это — единый живой организм.

День начался с самой зрелищной части – закрытия ежегодной Спартакиады. Воздух «Олимпийского» буквально звенел от напряжения и гордости. Сначала – официальная часть. На пьедестал поднялись лучшие из лучших: те, кто быстрее всех бегает, точнее всех стреляет и выносливее всех плавает.

Заместитель управляющего Отделением Денис Коваленко лично вручал заслуженные награды, подчеркивая, что здоровый сотрудник – эффективный сотрудник.

Далее, в рамках мероприятия, председателю молодежного совета Отделения Анастасии Потапахиной были вручены Благодарность президиума Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и ценный подарок.  Совет был отмечен за безоговорочную победу в конкурсе на звание «Лучший молодежный свет (комиссия)». По итогам строгого отбора среди первичных профсоюзных организаций края именно молодежный совет Отделения Социального фонда РФ по Алтайскому краю занял первое место.

Настоящие эмоции начались, после официальной части, когда перешли к командообразующим активностям. Атлеты Отделения, поделившись на две мощные команды, взялись за главное испытание русской силы – перетягивание каната. Земля дрожала, мышцы были напряжены до предела, но это было соревнование улыбок: проигравших здесь не было, победила командная работа.

Точку в спортивном блоке поставил зажигательный танцевальный флешмоб. Под управлением лидера молодежного совета Анастасии Потапахиной доморощенные танцоры синхронно повторяли поочередно движения татарского притопа, чувашского шага и русской кадрили. Этот заряд энергии пробил усталость рабочего дня.

Второй слой «перезагрузки» был  самым глубоким, продолжившимся фестивалем национальных культур. На одной площадке встретились мордовские напевы, кумандинские мотивы и славянская удаль. Все вместе стояли плечом к плечу друг с другом, дефилируя в народных костюмах, участвуя в хороводе дружбы и презентуя ту или иную национальную культуру. Это было мощное визуальное послание: Фонд – это Россия в миниатюре! Разные характеры, разные судьбы, но одна общая миссия — защищать людей.

Далее была игра «Лазертаг», которая  стёрла границы между отделами. Здесь первым делом — сбросили напряжение. Забыли про ежедневные отчеты и формулы расчета пенсий. В лесу «Олимпийского» главными показателями стали меткость, скорость реакции и командная работа. Юристы лежали в засаде вместе со специалистами из клиентской службы, а айтишники заслоняли тыл кадровикам. Крики «Прикрой!», азартный блеск в глазах и адреналин сделали то, что не под силу ни одному тренингу по тимбилдингу. Когда ты видишь своего коллегу – вечно серьезного консультанта финансового управления, который с боевым кличем штурмует высоту, понимаешь: с этим человеком можно идти хоть в разведку, хоть закрывать годовой баланс.

На протяжении всего праздника в глаза бросалась идеальная связка: руководство Отделения – мозг и стратегия всей операции; председатель профкома Ольга Горбунова – сердце и душа, человек, благодаря которому праздник ощущался уютным, семейным, несмотря на масштаб; лидер молодежного Совета Анастасия Потапахина – двигатель и генератор безумных идей, которые делали программу нескучной. Эта триада работала как швейцарские часы. Профсоюз обеспечивал комфорт, молодежный совет давал огонь и динамику, а руководство задавало вектор гордости за профессию. Видеть Ольгу Горбунову и Анастасию Потапахину, обсуждающих детали фестиваля без барьеров субординации – вот реальный показатель здорового коллектива.

Более 300 человек уехали из «Олимпийского» другими. Уставшими? Да. Счастливыми? Безусловно. Мы часто говорим о цифровизации, об искусственном интеллекте и автоматизации выплат. Но никакие алгоритмы не заменят того чувства локтя, которое родилось в тот пятничный вечер после рабочего дня – в лесу во время игры, и той теплоты, которая возникла вокруг фестивальных хороводов дружбы.

Все участники,  вместе, показали главное: ядро Отделения работает стабильно, потому что оно живое. И эта энергия обязательно передастся каждому жителю края, переступившему порог клиентских служб, позвонивших на телефон единого контакт-центра, написавших в отдел по работе с обращениями или в официальные аккаунты в соцсетях.