Социальное партнерство – это основа взаимоотношений работодателей и Профсоюза, защиты прав и интересов членов Профсоюза. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Краснодарскому краю является давним социальным партнером Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза.

22 февраля 2017 года, накануне государственного праздника Дня защитника Отечества, начальник Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Краснодарскому краю В.В. Пестов и председатель Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза О.А. Двинская подписали Отраслевое соглашение между Краснодарской краевой территориальной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Краснодарскому краю на очередной период 2017–2019 годы, что является подтверждением крепких партнерских отношений и вселяет надежду на дальнейшее развитие социального партнерства.

Отраслевое соглашение распространяется на работников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Краснодарскому краю, учреждений, исполняющих наказания и федеральное казенное учреждение здравоохранения «Медико-санитарная часть  № 23 ФСИН России».

Разделы Отраслевого соглашения включают обязательства сторон по обучению работников, обеспечению их занятости, своевременной оплаты труда, проведению специальной оценки условий труда и разработке мероприятий по улучшению условий труда, принятию мер по снижению рисков, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, льгот и гарантий, предоставляемых работодателями и организациями Профсоюза.

В Отраслевом соглашении прописаны дополнительные льготы для молодежи, женщин, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Так, например, Отраслевым соглашением закреплено, что до проведения специальной оценки условий труда работникам учреждений УИС края работодатели предоставляют гарантии и компенсации, которые были предусмотрены до 1 января 2014 года по результатам аттестации рабочих мест. При этом не имеет значения, когда с работником был заключен трудовой договор – до 1 января 2014 года или после этой даты.

После подписания Отраслевого соглашения начальник Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Краснодарскому краю В.В. Пестов и председатель Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза О.А. Двинская в доброжелательной атмосфере обсудили совместную работу по укреплению первичных профсоюзных организаций, взаимодействии при организации и проведении мероприятий в интересах членов Профсоюза.

По материалам Краснодарской краевой территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации